1月28日消息，谷歌被员工质问。一名谷歌员工将谷歌告上了法庭，原因是其违反“加州劳动法”，限制员工的“发言权、工作权和举报权”。
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据国外媒体报道，知情人士透露，谷歌于2016年拟定的一份文件建议削减公司运营成本，其中包括降低升职速度和减少员工奖金。上周该文件首次在公司内部公开，引发了激烈的争论。
上述知情人士说，在周四举行的公司职工大会上，该公司首席执行官桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)承认了这份文件的存在，并回应了相关提议的问题。事实上，文件中的一些提议已经得到实施。这些知情人士在讨论公司内部活动时要求匿名。
据悉，这些想法第一次出现是在谷歌人力资源部2016年举行的一次头脑风暴会议幻灯片中。最近几天，谷歌员工通过内部通信邮件系统传阅了这份文件的部分内容。其详细说明了对员工薪酬、福利和津贴的拟议变更。
公司高管回答了员工在召开职工大会前提交的问题。一位员工问，为什么皮查伊能拿到数亿美元，而谷歌的一些员工却难以负担在硅谷的生活。皮查伊表示，谷歌的总部位于生活成本较高的地区，而这是公司无法控制的。
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